紹興柯橋濱海供水有限公司
血,是生命的源泉,是傳遞真情的紅色紐帶。為充分展現(xiàn)公司職工“熱心公益事業(yè)、真誠奉獻社會”的良好形象,濱海供水公司在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際,獻出熱血,奉獻愛心,組織開展了愛心獻血活動。活動當天,19名黨員干部職工在現(xiàn)場工作人員的指引下,大家認真填寫“義務獻血登記表”,積極配合醫(yī)護人員完成身體檢查和血型化驗。獻血全程中雖然大家都戴著口罩,但也掩蓋不了洋溢在臉上那輕松而自豪的笑容。公司團支書李琪耀說：“
閱讀詳情走進江濱水廠三期工程現(xiàn)場,看到工人們正在進行綜合池基礎鋼筋綁扎工作,挖掘機、吊機機聲隆隆,各類工程車輛來回穿梭,一派繁忙。據(jù)了解,江濱水廠三期工程投資3.6億元,設計規(guī)模10萬噸/日,該項目作為城區(qū)整合集聚印染企業(yè)水務配套工程之一,是保障城區(qū)整合集聚印染企業(yè)的供水的重要項目。公司集中資源、集中力量,打好前期規(guī)劃、土地指標、政策處理攻堅戰(zhàn),促使項目落地快、推進快,工程于3月初順利進場施工,目前已完成
閱讀詳情為學習習近平同志在浙江工作期間的思想實踐引導全體黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局,守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu),公司黨支部組織黨員干部赴全國鄉(xiāng)村振興示范村——漓渚鎮(zhèn)棠棣村進行考察學習。棠棣村位于紹興市柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)西北首,是一個以花聞名、以花致富的小山村。棠棣人以勵志文化、鄉(xiāng)賢文化,蘭文化精神為原動力,大力發(fā)展以蘭花為特色、綠化苗木為主的花卉產(chǎn)業(yè),成為柯橋區(qū)最具特色的花卉專業(yè)村。在講解員的帶領下
閱讀詳情近日,公司組織開展化學品泄漏事故專項預案桌面推演,14名相關負責人參加演練。此次桌面推演假想化驗室水質檢測過程中,配置試劑使用的液氨出現(xiàn)傾倒事故,氨氣揮發(fā)導致部門三名水質化驗員吸入氨氣的情景。模擬應急救援指揮部立刻反應調度,現(xiàn)場處置小組、救護組、水質化驗組、警戒組等各個應急救援小組迅速到位,圓滿完成了事故報告、應急響應、啟動預案、應急處置、應急結束等五個應急演練工作,著重把握了現(xiàn)場指揮調度、確定響
閱讀詳情流程管理是企業(yè)提高效率?降低成本、提升服務水平的一大利器。5月12日,濱海供水公司召開工作流程分析會議,對8個部門的126項線上工作流程全部進行了“回頭看”,規(guī)范了流程13項,總結了目前上線流程的總體使用率,分析了存在問題,并給出了相應建議。同時,實施“流程再造”重要舉措也得到了公司上下一致肯定。自去年,公司全面修訂工作流程197項,繪制流程圖、建設線上應用,標明時間節(jié)點,各節(jié)點流轉環(huán)環(huán)相扣,實現(xiàn)
閱讀詳情柯橋濱海供水公司婦委會自成立以來,在上級黨組織的正確領導下,一直為構建和諧水務及高質量水務事業(yè)積極發(fā)揮著婦女半邊天作用。近日,該集體喜獲“柯橋區(qū)三八紅旗集體”稱號。“巾幗綻芳華,逐夢新時代”,近年來,柯橋濱海供水公司婦委會充分發(fā)揮職能作用,引領著公司女職工在重要崗位和服務窗口,立足本職,拼搏進取。堅定巾幗心向黨,激發(fā)“她”力量。公司婦委按照上級及公司黨支部的統(tǒng)一部署,堅持把加強思想政治建設擺在首位
閱讀詳情本月下旬,濱海供水公司五水共治教育基地迎來了新年首批“水務開放日”參觀者。22日與24日分別來自市長城中學與北海小學45名學生代表及家長來到濱海供水公司江濱水廠現(xiàn)場參觀,探秘龍頭前水的“來龍去脈”。在參過過程中,小觀眾們通過觀看公司生產(chǎn)工藝動漫片《水滴奇遇記》和五水共治研學知識講解,了解工業(yè)用的綜合水是從哪里來,又是如何進行生產(chǎn)的,生動形象的小水滴讓觀眾們對綜合水的制水工藝有了入腦的印象。隨后,來
閱讀詳情4月2日,濱海供水公司組織召開黨史學習動員大會,深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和中央有關通知要求,研究部署公司黨史學習教育工作。公司黨支部副書記、總經(jīng)理李葉茂同志主持會議,公司黨支部副書記傅小春同志部署黨史學習教育方案,公司黨支部書記、董事長楊建東同志作黨史學習教育動員講話,集團派駐紀檢組、公司中層以上干部、全體職工代表參加會議。會上,楊建東同志強調,在全黨開展黨史
閱讀詳情3月24日下午,濱海供水公司開展第一季度“干群溝通日”活動。公司領導及各部門負責人與新職工進行了一次坦誠的“交心”。座談會上,青年員工敞開心扉,用樸實的言語,真誠分享近段時間的工作情況,暢談感想體會,訴說生活中的“小煩惱”,剖析缺點不足。領導們認真聽取新職工的發(fā)言,肯定其思維活躍、敢想敢拼、富有創(chuàng)新意識,同時也對企業(yè)相關工作及青年員工職業(yè)發(fā)展提出了意見和建議,指出年輕人思考問題要深入,要注重理論和
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